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Mobbing nella Pubblica Amministrazione In questa sentenza il Giudice analizza una sequenza frammista di provvedimenti e comportamenti tenuti dalla P.A. nei confronti di un lavoratore, configuratisi quale disegno unitario teso alla dequalificazione, svalutazione od emarginazione del lavoratore dal contesto organizzativo nel quale è inserito (mobbing). ALLEGATI Sentenza tribunale Bari sez. lavoro » |
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